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    亞普燃油系統(tǒng)(寧波杭州灣新區(qū))有限公司

       發(fā)布:中一檢測

    時間:2017.01.07

     

    建設(shè)單位(用人單位)名稱

    亞普燃油系統(tǒng)(寧波杭州灣新區(qū))有限公司

    地理位置

    寧波杭州灣新區(qū)福軒路111

    聯(lián)系人

    馮科哲

    項目名稱

    亞普燃油系統(tǒng)(寧波杭州灣新區(qū))有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

    項目簡介

    亞普燃油系統(tǒng)(寧波杭州灣新區(qū))有限公司(以下簡稱“亞普燃油”)成立于20120918日,位于寧波杭州灣新區(qū)福軒路111號,主要從事汽車燃油系統(tǒng)、汽車零件、塑料制品的制造、銷售及技術(shù)開發(fā)。用人單位目前有年產(chǎn)75萬只油箱項目,該項目于2012年開始建設(shè),201411日建設(shè)施工完成,并于201441日投入試運(yùn)行生產(chǎn)。

    本次現(xiàn)狀評價為該用人單位首次進(jìn)行職業(yè)病危害評價工作,該用人單位自投產(chǎn)以來,生產(chǎn)能力可以達(dá)到立項文件的生產(chǎn)規(guī)模,但由于客戶訂單原因,目前實際生產(chǎn)能力為年產(chǎn)30萬只油箱。

    現(xiàn)場調(diào)查時間

    20161124

    現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)人員

    朱在洪、鄭尚濤

    企業(yè)陪同人

    馮科哲

    現(xiàn)場采樣、檢測時間

    20161212-1214

    現(xiàn)場采樣、檢測人員

    朱在洪、鄧交潔

    企業(yè)陪同人

    馮科哲

    建設(shè)單位(用人單位)職業(yè)病危害因素

    聚乙烯粉塵、高溫、噪聲

    檢測結(jié)果

    各評價單元受檢崗位工人接觸的化學(xué)有害因素濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)的要求。

    吹塑單元鋸切工接觸的噪聲強(qiáng)度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求;其余各評價單元受檢崗位工人接觸的噪聲強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求;受檢的非噪聲工作地點的噪聲強(qiáng)度符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的要求。

    評價結(jié)論與建議

    結(jié)論:根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)進(jìn)行行業(yè)劃分,該用人單位行業(yè)屬于“塑料制品業(yè)”中的“塑料包裝箱及容器制造”,行業(yè)代碼為C2926。同時根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健〔201273號),塑料制品業(yè)的職業(yè)病危害風(fēng)險為一般,經(jīng)綜合分析認(rèn)為,該用人單位為“職業(yè)病危害風(fēng)險一般”的企業(yè)。

    通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析,判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險一般的企業(yè);同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況,用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行,正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響;后續(xù)生產(chǎn)過程中,用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的措施和建議整改后,基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

     

    建議:

    1     組織管理

    1)對于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,如通風(fēng)除塵裝置、送風(fēng)機(jī)等進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,并定期檢測其性能和效果,確保其有效并正常運(yùn)行,對不符合要求的進(jìn)行維護(hù)及更新。

    2)對于本評價報告中提出的關(guān)鍵控制點,用人單位應(yīng)著重從操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)等方面加強(qiáng)監(jiān)管,以最大限度地預(yù)防職業(yè)危害。

    3)該用人單位職業(yè)健康管理制度基本涵蓋了該用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,但對于高溫中暑的應(yīng)急救援預(yù)案演練還未落實,企業(yè)應(yīng)盡快組織相關(guān)演練,并將演練記錄存檔。

    4)用人單位應(yīng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度,進(jìn)一步提高作業(yè)人員個體防護(hù)意識,使其主動、自覺、正確使用個人職業(yè)病防護(hù)用品,并進(jìn)行監(jiān)督管理。

    5)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2013171號)要求進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。

    2     工程防護(hù)

    1)在條件允許的情況下,建議用人單位將帶鋸機(jī)單獨設(shè)置在采取了吸聲、隔聲措施的房間內(nèi),避免粉碎機(jī)房粉碎機(jī)運(yùn)行時產(chǎn)生的高強(qiáng)度噪聲對鋸切工的影響。

    3     個體防護(hù)

    1)用人單位應(yīng)進(jìn)一步完善個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容,督促工人作業(yè)時正確使用個人職業(yè)病防護(hù)用品。

    2)用人單位需特別注意粉塵和噪聲作業(yè)人員的個體防護(hù)。在目前生產(chǎn)工藝條件下,用人單位需加大其防噪耳塞的發(fā)放數(shù)量,遇有防噪耳塞損壞的情況,應(yīng)立即更換。

    4     健康監(jiān)護(hù)

    1     用人單位應(yīng)按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)相關(guān)規(guī)定全面履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,應(yīng)安排所有接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查制度。

    2     本次評價在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況中發(fā)現(xiàn)的問題,用人單位應(yīng)在后續(xù)的職業(yè)健康檢查中予以完善。

    5     應(yīng)急救援

    1)建議用人單位在生產(chǎn)車間各設(shè)置1個應(yīng)急藥箱,并參照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)附錄A中表A.4配備相應(yīng)的現(xiàn)場急救藥品。

    2)建議用人單位針對高溫中暑職業(yè)病危害事故進(jìn)行應(yīng)急救援演練,演練記錄存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,針對演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),完善應(yīng)急救援預(yù)案及現(xiàn)場處置方案。

    中暑急救方法措施

    1)轉(zhuǎn)移:迅速將患者抬到通風(fēng)、陰涼、干爽的地方,使其平臥并解開衣扣,松開或脫去衣服,如衣服被汗水濕透應(yīng)更換衣服。

    2)降溫:患者頭部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進(jìn)行全身擦浴,然后用扇或電扇吹風(fēng),加速散熱。有條件的也可用降溫毯給予降溫。但不要快速降低患者體溫,當(dāng)體溫降至38攝氏度以下時,要停止一切冷敷等強(qiáng)降溫措施。

    3)補(bǔ)水:患者仍有意識時,可給一些清涼飲料,在補(bǔ)充水分時,可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補(bǔ)充大量水分,否則,會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

    4)促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。若呼吸停止,應(yīng)立即實施人工呼吸。

    5)轉(zhuǎn)送:對于重癥中暑病人,必須立即送醫(yī)院診治。搬運(yùn)病人時,應(yīng)用擔(dān)架運(yùn)送,不可使患者步行,同時運(yùn)送途中要注意,盡可能的用冰袋敷于病人額頭、枕后、胸口、肘窩及大腿根部,積極進(jìn)行物理降溫,以保護(hù)大腦、心肺等重要臟器。

    6     輔助用室

    建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置浴室,并設(shè)置淋浴器,且淋浴器數(shù)量應(yīng)能滿足工人日常使用的要求。

    7     持續(xù)改進(jìn)

    1)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求,進(jìn)一步完善本用人單位職業(yè)病防治管理工作,細(xì)化職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的相關(guān)培訓(xùn),確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。

    2)用人單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對作業(yè)人員正確佩戴個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的培訓(xùn)和監(jiān)督,提高作業(yè)人員自我保護(hù)意識,督促其按要求正確使用各種個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。重視個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的定期更換及維護(hù)工作,保證防護(hù)用品的有效性。

    3)加強(qiáng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的演練,并加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)和檢修。

    4)本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,只針對目前生產(chǎn)狀況,用人單位今后遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更,或因技術(shù)、生產(chǎn)工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,須及時申報,并應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)病危害評價。

    技術(shù)審查專家組評審意見

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