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評價結(jié)論：通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為“職業(yè)病危害風險較重”的企業(yè)；同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護設施及應急救援設施、個人使用的職業(yè)病防護用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護情況，用人單位當前采取的職業(yè)病防護措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的建議措施進行整改后，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。
建議：（1）對于本評價報告中提出的關(guān)鍵控制點，用人單位應著重從操作規(guī)程、防護設施、個體防護等方面加強監(jiān)管，以最大限度地預防職業(yè)危害。
（2）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
（3）用人單位應為焊接作業(yè)點配置移動式輕便防塵和防毒設備；條件允許情況下，用人單位宜在固定電焊崗位設置吸風防毒設施。
（4）用人單位應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容。
（5）企業(yè)需繼續(xù)安排未參加2016年度在崗期間職業(yè)健康體檢的接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康體檢。根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）要求，進一步做好工人上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，杜絕存在職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒有害作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害者，應按規(guī)定給予復查、診療，并妥善處置。
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