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評價(jià)結(jié)論：
根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）進(jìn)行行業(yè)劃分，該用人單位行業(yè)分類屬于“通用設(shè)備制造業(yè)”（C3435）。同時(shí)根據(jù)《建設(shè)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號(hào)），經(jīng)分析認(rèn)為，該用人單位為“職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較重”的企業(yè)。
綜上所述，通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較重的企業(yè)；同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；因此，在后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位在采取本評價(jià)報(bào)告所提出的建議措施情況下，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
建議：
（1）加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的經(jīng)常性維護(hù)檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
（2）加強(qiáng)對噴涂線的生產(chǎn)設(shè)備、輸料管道密閉性等指標(biāo)的檢查、維護(hù)，尤其是前處理線的閥門等重點(diǎn)部位，防止“跑、冒、滴、漏”。
（3）定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，如作業(yè)時(shí)可能接觸的職業(yè)病危害因素、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)，同時(shí)督促工人在作業(yè)時(shí)按規(guī)范使用個(gè)人防護(hù)用品。
（4）對低噪聲和高噪聲設(shè)備，進(jìn)行分區(qū)布置或采取隔聲減噪措施。
（5）對3#廠房電機(jī)裝配區(qū)粘結(jié)崗位和齒輪補(bǔ)漆崗位使用的膠水和油漆，優(yōu)先選用無毒或低毒類的膠水和油漆；并設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施。
（6）對3#廠房焊錫崗位和羊毛氈組裝區(qū)粘結(jié)崗位設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施，有效降低工人接觸水平。
（7）定期對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其能正常有效運(yùn)行。
（8）定期組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)，定期演練，總結(jié)演練效果，評價(jià)應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性，并形成記錄。
（9）污水處理站、前處理線磷化區(qū)域設(shè)置噴淋設(shè)施。
（10）用人單位雖然進(jìn)行了在崗期間職業(yè)健康檢查，但體檢率低，并且存在以下不足，如未進(jìn)行崗前體檢和離崗體檢、體檢率低、部分體檢項(xiàng)目不全。建議用人單位對接觸職業(yè)病危害因素的全體人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對新招、離職人員進(jìn)行上崗前體檢和離崗體檢。
（11）用人單位車間衛(wèi)生等級(jí)為3級(jí)，建議在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置集中浴室，男浴室設(shè)置25個(gè)淋浴器；女浴室新增17個(gè)淋浴器。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。
（12）建議用人單位對婦女用室進(jìn)行合理布置，具體設(shè)置情況如下：
婦女衛(wèi)生室由等候間和處理間組成。等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間內(nèi)應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。用人單位女員工為254名，應(yīng)設(shè)2具沖洗器。
（13）按《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）等規(guī)定的要求健全與完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括各級(jí)人員職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施危害檢修制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。
（14）變更工作崗位、工作內(nèi)容的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)的勞動(dòng)者一律不得安排上崗。接觸塵毒的勞動(dòng)者應(yīng)經(jīng)過“安全教育”和防塵防毒知識(shí)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。用人單位還應(yīng)定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年至少組織一次防塵防毒知識(shí)技能再教育和考核。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績等，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
（15）按《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)）的要求進(jìn)一步健全與完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。
（16）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，只針對目前生產(chǎn)狀況，公司今后遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，或因技術(shù)、工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，須按時(shí)申報(bào)，并應(yīng)另作職業(yè)病危害評價(jià)
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